Vous l'avez probablement déjà entendu : « Les coachs consultent vos réseaux sociaux. » Et oui, c'est vrai. Mais pas parce qu'ils essaient de vous surprendre en train de faire quelque chose de mal.
C'est parce que lorsqu'un programme universitaire vous recrute, il n'évalue pas seulement vos statistiques ou votre film : il essaie de comprendre qui vous êtes.
Voici pourquoi c'est important
Être recruté, c'est intégrer quelque chose qui existe déjà : une culture, un vestiaire, une réputation. Les entraîneurs travaillent dur pour bâtir cet environnement et veulent s'assurer que chaque nouveau joueur l'enrichisse, et non le complique.
C'est pourquoi ils consultent vos réseaux sociaux. Cela leur permet de mieux comprendre votre comportement, votre façon de traiter les autres et la présence que vous apporteriez à leur équipe.
Ils veulent savoir : cet athlète reflète-t-il la culture que nous construisons ici ? C’est vraiment la question.
C'est une chose que vous pouvez contrôler
Beaucoup de choses dans le processus de recrutement ne dépendent pas de vous. Le temps de jeu, la visibilité, ce qu'un entraîneur recherche pour une année donnée : rien de tout cela n'est garanti. Mais comment vous présentez-vous en ligne ? C'est votre affaire.
Un nettoyage soigné ne signifie pas que vous faites semblant. Cela montre simplement que vous comprenez l'opportunité que vous recherchez et que vous la prenez au sérieux.
Liste de contrôle pour le nettoyage des réseaux sociaux des recrues
Prenez le temps de parcourir vos publications, stories, bios et contenus tagués. Si un élément entre dans ces catégories, il est important de se demander s'il doit vraiment être rendu public.
Éléments à supprimer ou à archiver :
Publications montrant ou faisant référence à l'alcool, aux drogues ou au vapotage
Même indirectement. Il ne faut pas qu'une petite chose devienne un point d'interrogation.
Langage inapproprié ou blagues internes qui pourraient être mal interprétées
Ce qui a du sens pour vos amis pourrait ne pas l’être de la même manière pour un entraîneur.
Négativité ou trash talk
Qu'il s'agisse de coéquipiers, d'entraîneurs, d'adversaires ou de toute autre personne, c'est l'un des moyens les plus rapides de faire part de vos inquiétudes concernant votre attitude.
Contenu inapproprié ou suggestif
Si l’idée que votre grand-mère ou vos parents le voient vous fait grincer des dents, retirez-le.
Drame, disputes ou tout ce qui pourrait susciter la controverse
Les entraîneurs veulent des joueurs qui apportent de la concentration – et non des distractions – à leurs programmes.
Tout signe de droit ou d’excuses
Des messages comme « L'entraîneur m'a mis sur le banc sans raison » ou « La politique dans ce programme est folle » peuvent sembler être une forme d'extériorisation, mais ils sont interprétés comme des signaux d'alarme pour les personnes qui ne connaissent pas toute l'histoire - et les entraîneurs n'ont pas le temps d'enquêter sur chaque contexte.
Choses à garder (ou du moins à ne pas craindre) :
Avoir une vie en dehors du sport
Il n'est pas nécessaire d'être unidimensionnel. Passer du temps avec ses amis, être drôle, avoir des loisirs : tout est bon.
Être soi-même, respectueusement
Vous n'avez pas besoin de devenir quelqu'un que vous n'êtes pas. Assurez-vous simplement que ce qui est publié reflète ce que vous aimeriez qu'un futur entraîneur (ou coéquipier) voie.
N'oubliez pas les détails
Vérifiez vos bios, noms d'utilisateur et photos taguées. Et oui, faites une recherche sur Google. Vous pourriez être surpris par ce qui apparaîtra, et il vaut mieux que vous le voyiez avant qu'un coach ne le fasse.
Final pensée
Il ne s'agit pas d'être parfait ou de faire semblant. Il s'agit de comprendre que, lors d'un recrutement, on ne prend pas en compte uniquement ses compétences sur le terrain.
Votre comportement en ligne fait partie de votre histoire, tout comme votre vidéo de match, vos notes et vos conversations avec vos entraîneurs. Prenez donc le temps de vous assurer qu'il raconte l'histoire que vous souhaitez.
